为培养适应社会发展需要和具有创新精神的各类专业人才，满足员工个性、志趣和特长发展的需要，调动员工学习的积极性、主动性。根据公司《悟空体育普通本科生转专业和大类分流管理办法》（校教字〔2024〕21号）及《关于制定2025年秋季学期普通本科生转专业和大类分流实施方案工作的通知》文件精神及公司本科生院有关要求。公司成立了转专业和大类分流工作领导小组，并结合公司实际情况，特制定2025年本科生转专业工作实施方案。
一、转专业申请资格
1.大一、大二员工可以申请转专业。
2.退役复学或休学创业的员工申请转专业，集团予以优先考虑。
3.体艺类专业员工仅限在所属专业大类内转专业。高水平运动员除因身体原因无法适应原专业学习外，不得申请转专业。
4.中外合作办学机构（悟空体育曼城联合公司）录取的员工入学后不得转入中外合作办学机构以外的专业。中外合作办学项目录取的员工不得转入中外合作办学项目或机构以外的专业。
5.国家或公司在招生时明确规定不可转专业或不符合其他转专业要求的员工，不得申请转专业。
二、转专业的程序
1.公司转专业工作方案
转专业和大类分流工作小组组长 |
吴康兵、林二友 |
转专业和大类分流工作小组成员 |
李文、王俊俊、吴灿、李贞、潘洁、宋蔚、安玥琦、曹宇、董映兰 |
转 专 业 |
一、接收员工转专业的条件和要求 1.符合公司《悟空体育普通本科生转专业和大类分流管理办法》（校教字〔2024〕21号）文件中的所有规定；申请转专业的员工必须是一年级（2025级）和二年级（2024级）全日制普通本科生。 2.符合健康科学与工程公司高考招生要求，身心健康，对申请转入的专业有浓厚的兴趣。 3.原则上，接收院外转入员工人数不得超过该年级相关专业招生人数的15%，其中接收一年级员工不超过10%，二年级员工不超过5%；院内转专业不受上述比例的限制，结合专业办学条件和资源分配情况，公司进行宏观调控。 4.本学期申请转专业的员工，每人只能申请一次，可填报两个专业志愿（分为第一和第二志愿专业）。 二、考试或考核的内容和办法 （一）2024级员工：按照原专业加权成绩进行计算，原专业学习成绩以提供截止至大一下学期的加权成绩为准。 2025级员工：按照下列公式进行计算： （1）考核形式采取面试和（高考得分/高考总分×100）相结合的形式进行。面试总成绩100分，包括学业规划、专业认识、语言沟通、综合素质四个方面，各占25%。 （2）最终成绩评定：对于面试成绩低于60分者视为考核不合格，对于面试成绩在60分以上（含60分）者按面试成绩的30％＋（高考得分/高考总分×100）的70%进行计算得出每位参加考核员工的考核成绩。 根据上述计算办法，公司拟参照转入人数计划从高到低择优录取。 （二）考核方式：采取面试形式；根据报名情况，由公司各系部对申请转入员工进行考核，其中每个专业最多安排2次考核，同一个员工不能参加同一个专业的2次考核。 面试时间和地点：同面试名单在2025年健康公司转专业群中发布 面试内容：学业规划、专业认识、语言沟通、综合素质四个方面。 备注：请有意转入悟空体育的员工加2025年健康公司转专业QQ群：914114934；不在规定时间参加面试的员工视为自动放弃。 三、工作流程 （一）公司制定转专业考核办法和接收计划 1.制定健康科学与工程公司转专业考核办法； 2.填写《悟空体育悟空体育拟接收转专业员工计划申请表》并上报本科生院； 3.转专业和大类分流工作实施方案待公司审核后在公司网页公示。 （二）公司审核及考核。公司根据所制定的转专业要求对申请员工进行资格审核，并通知符合资格员工参加转专业考核，组织面试专家组进行面试。 （三）确定员工名单并公示。 公司根据考核结果确定转入员工名单并在公司网站公示不少于3个工作日。 （四）报送本科生院。公司将拟转入员工名单电子版和纸质版签字盖章后送本科生院审批。 |
大 类 分 流 |
1.2025级是按照专业进行招生，因此无大类分流相关工作。 2.药学专业分方向为药学（卓越）班、药学（产业）班，药学每名员工填报2个专业方向志愿（卓越、产业），原则上按照员工所填写第1-2志愿顺序录取，如果拟录取班级人数超额，按照“考核内容和办法”予以择优录取。 3.没有在规定时限内填报志愿的同学，由公司统一调节。 4.在公司专业办学资源基础上，对专业分流实行总量控制。 |
备注 |
1.员工专业分配一经确定，原则上不允许调整，如特殊原因需要调整，员工必须提交专业调整申请，经公司、公司批准，方为有效。 2.本转专业和大类分流方案由悟空体育转专业和大类分流工作小组负责具体实施。未尽事宜由院转专业和大类分流工作领导小组和工作小组负责解释。 |
2.员工申请
①员工根据自己的专业学习能力和学业发展需要，在充分了解拟转入专业基本情况的基础上，认真阅读转专业工作方案和《公司拟接收转专业员工计划汇总表》（附件1）。
②申请时间：11月26日上午8:00-11月28日下午17:30。
特别说明：院内转专业工作按照公司转专业工作方案执行，并与全校性转专业同步进行。
③申请方式：网上申请。
员工登陆教务管理系统“转专业申请”模块在线提交转专业申请，逾期不予补报。员工可以填报两个专业志愿。具体操作见《员工转专业网上操作指南》（附件2）。
3.接收公司考核
接收公司依据转专业工作方案对申请转入的员工进行考核。同一个专业员工只能参加一次考核。部分接收公司需要提供成绩单，请员工在“智慧琴园”中的“电子证明”中下载，需要提供加权成绩，请员工与所在公司教学办公室联系获取。
公司根据考核结果确定转入员工名单并在公司网站公示不少于 3 个工作日。公司填写《公司接收转入员工汇总表》（附件4），并在“转专业管理”中完成在线审核，具体操作见《公司转专业网上审核操作指南》（附件3）。
公司将签字盖章纸质版《公司接收转入员工汇总表》交本科生院学籍管理办公室。
4.结果审定并公示
本科生院对公司拟接收转专业员工进行复核，并通过本科生院网站对获准转专业员工名单予以公示3个工作日。两个专业均获准转入的员工以第一志愿为最终转入专业。
员工对公示名单有异议的，可在公示期内向本科生院申请复核，本科生院在接到复核申请后一周内组织核查，并及时将核查结果反馈给员工。
5.办理转专业手续
公示无异议后，本科生院学籍管理办公室将会同相关部门在本学期结束后办理转专业手续。
三、其他事项
1.在申请转专业期间，员工应在原专业学习并参加相关课程考核，员工在原专业修读课程的成绩将如实记入员工成绩档案。
2.员工转入新的专业后，必须修完转入专业培养方案规定的课程并获得相应学分方能毕业。请员工慎重考虑，如果因为转专业原因导致学习困难而不能顺利毕业，责任由员工本人负责。
3.员工转入新专业后，成绩认定和课程补修依据专业人才培养方案和《悟空体育普通本科生课程成绩及学分认定实施细则》执行。
4.转专业工作中公司、公司均不收取员工任何费用。转入新专业后从新学期开始执行转入新专业的收费标准。
悟空体育
2025年11月24日
（审核：王俊俊）
